Постановление Администрации Смоленской области от 11.09.2015 N 584 "О внесении изменения в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений физической культуры и спорта"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 сентября 2015 г. № 584
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
Администрация Смоленской области постановляет:
Внести в абзац первый подпункта 4.2.9 пункта 4.2 раздела 4 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений физической культуры и спорта, утвержденного постановлением Администрации Смоленской области от 30.12.2008 № 772 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 11.06.2014 № 430, от 22.07.2014 № 514, от 23.07.2015 № 446), изменение, дополнив его после слов "тренеров спортивной сборной команды Смоленской области" словами ", старших тренеров, тренеров".
Временно исполняющий обязанности
Губернатора
Смоленской области
А.В.ОСТРОВСКИЙ
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 сентября 2015 г. № 584
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
Администрация Смоленской области постановляет:
Внести в абзац первый подпункта 4.2.9 пункта 4.2 раздела 4 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений физической культуры и спорта, утвержденного постановлением Администрации Смоленской области от 30.12.2008 № 772 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 11.06.2014 № 430, от 22.07.2014 № 514, от 23.07.2015 № 446), изменение, дополнив его после слов "тренеров спортивной сборной команды Смоленской области" словами ", старших тренеров, тренеров".
Временно исполняющий обязанности
Губернатора
Смоленской области
А.В.ОСТРОВСКИЙ
------------------------------------------------------------------